光陽福祉会 事業日誌ブログ

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ジョブのノルマ

寒くなりましたね〜
この寒い冬の匂いの中、「さむーい」と言うことが大好きなんです
最近の私の口癖は・・・・「雪、降るかな?」「もう降るかもね
そのたびに笠原ジョブと脇原ジョブの嫌そうな顔・・・
その顔にも気づいていますが、それでも雪が楽しみなんです
今年のクリスマスは、ホワイトクリスマスになるかも!みたいですよ。
もうすぐ学校に通う子どもたちは、冬休みですよね。
TGWで働く彼らもあと一週間で冬休みを迎えます
昨年のこの時期には、近づいてきた冬休みにわくわくとドキドキが抑えられなかった彼らたち。
今年は・・・・というと、とても落ち着いています


先週光陽福祉会での全体職員会議がありました
会長からの言葉。
「福祉には、ノルマがない。様子を見ながら、それぞれのペースで・・・・が福祉。社会はそうじゃない。」
確かにそうだなと実感した今日

「ゲートが高いので切りま〜す。」と報告するTくんの声。
ここ数か月は聞いているその報告。
今までは「また高かったんやなぁ。」ぐらいの気持ちだった。
しかし、生産が迫っている今なのです。
最近TGWの小塚さんとお話しさせていただく機会が多くあります
今後に向けて、彼らの生産の時間を計測した結果を教えていただきました
切り直しが多いTくん・・・・88秒(1本あたり)
他の子は・・・・・・30秒が平均。・・・・・・この差は????
そうこの差は、彼らの会社での評価につながるのです。
私たちジョブの思いは、彼らが入社した時から変りません
彼らが会社で必要とされる人になってほしい
彼らが会社の方から愛される人になってほしい
そして定年まで全員がこの会社で働いてほしい
ならば、この差となってしまう原因をなくして、Tくんの力を発揮していく!!
それが今のジョブのノルマ
Tくんのいるラインを担当する佐藤ジョブと相談して、まずは切り直しを減らすこと。を決定。
いつまで・・・・??
彼のペースも大切ですしかし、いつまでも・・・ではいけないのが、会社。
またTくんのがんばり、伝えていきますね
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